Batteriematerialien als Motor der Nachhaltigkeit: Wie IBU-tec den Wandel in der Green Economy vorantreibt
Die IBU-tec advanced materials AG (kurz: IBU-tec) ist ein nachhaltiger Hidden Champion. Doch: Was sind die Nachhaltigkeitsvorteile dieses Hidden Champions? Welche Lösungen im Bereich Batteriematerialien machen das Unternehmen zum Vorreiter in seiner Nische? Und: Wie treibt IBU-tec das Thema Recycling voran? Erfahren Sie anhand unseres greifbaren Unternehmensporträts mehr über diesen versteckten Marktführer. Und verstehen Sie die Gründe, wieso avesco Unternehmen wie IBU-tec einen eigenen Boutiquenfonds gewidmet hat.
Magie der Materialien: Wie ein Hidden Champion mit Innovation die Industrie verzaubert
Ein Zauberkünstler oder Hexenmeister ist unser Hidden Champion zwar nicht – dennoch „zaubert“ er neue Materialien, „hext“ die Luft sauber und spaltet chemische und pharmazeutische Stoffe. Doch das ist noch nicht alles. Unser Hidden Champion ist irgendwie auch Entsorger und Reinigungskraft. Für alle, die gerade nur „Bahnhof“ verstehen, lösen wir das Rätsel einmal auf:
Bei dem Hidden Champion handelt es sich um IBU-tec. Dieser versteht sich als Full-Service-Dienstleister für Versuche, Entwicklung und Produktion. So bietet er einerseits eigene Produkte wie Batteriematerialien, Pharmaprodukte und Glascoating (Glasschutzversiegelungen) sowie Katalysatoren zur Luftreinigung.
Auf der anderen Seite unterstützt die IBU-tec andere Unternehmen bei der Materialentwicklung, bei Prozessversuchen und bei der Produktion der Materialien. Die Kunden der IBU-tec stammen aus verschiedenen Industriezweigen wie etwa der Glas-, Automobil- oder chemischen und pharmazeutischen Industrie.
Neben der Herstellung der eigenen Produkte und den Service-Dienstleistungen hat sich IBU-tec als Entwicklungspartner im Bereich des Recyclings von hochwertigen Wertstoffen positioniert. So wurden in den letzten Jahren bspw. einige Kundenprojekte im Recycling von Klärschlamm, Baustoffen und Batterie realisiert.
Batteriematerialien als Schlüssel zur grünen Mobilität: IBU-tec forscht für die Zukunft
Das Thema Forschung wird bei IBU-tec großgeschrieben. Das Unternehmen investiert Ressourcen und Finanzen in mehrere Forschungsprojekte, zusätzlich wird der Hidden Champion von Kunden beauftragt, Forschungsprojekte zu entwickeln. Zwei spannende, staatlich geförderte Projekte im Bereich Recycling von Wertstoffen konnten in der Vergangenheit bereits gewonnen werden.
Zum einen das Projekt „REALight“. Ziel von REALight ist die Entwicklung einer Referenzanlage zur Herstellung von Leichtgranulaten aus mineralischen Bau- und Abbruchabfällen. Diese Leichtgranulate dienen anschließend wiederum der Herstellung von Beton. Das zweite staatlich geförderte Projekt nennt sich REMINTA. Ziel des Projektes ist es, zurückgebliebene mineralische Reste in den Bergeteichen des Erzbergwerks Rammelsburg so aufzubereiten, dass diese als alternative Quellen für Baumaterialien genutzt werden können. Hintergrund: Im Zuge des Energiewandels werden Engpässe bei Baumaterialien erwartet.
Einen weiteren Schwerpunkt der Forschungsaktivitäten bildet seit 2020 die Entwicklung eigener Produkte wie Batteriematerialien. Diese sollen ebenfalls einen positiven Beitrag zum Klimaschutz leisten – einerseits durch ungiftige, umweltfreundliche Materialien, andererseits durch die Verwendung für Elektrofahrzeuge, die wiederum Treibhausgasemissionen einsparen. Auch das Recycling von Batteriematerialien aus Altbatterien hat einen zunehmenden Stellenwert im Rahmen der Geschäftstätigkeiten von IBU-tec.
In diesem Bereich arbeitet IBU-tec ebenfalls eng mit Partnern aus Industrie und Forschung zusammen, um Verfahren zur Rückgewinnung von Batteriematerialrohstoffen zu entwickeln und bis zur Marktreife zu bringen. So erschließt sich für IBU-tec eine erweiterte Wertschöpfungskette – insbesondere dadurch, dass rückgewonnene Rohstoffe in die eigene Produktion von Batteriematerialien einfließen können. Die Recycling Services im Geschäftsbereich „Service und Produkte“ entwickeln sich damit zu einem weiteren zentralen Wachstumstreiber.
Nachhaltigkeit, die wirkt: IBU-tec schützt Ressourcen und Umwelt mit innovativen Lösungen
IBU-tec ist bestens am Zukunftsmarkt Green Economy positioniert. Das unternehmerische Handeln der IBU-tec-Gruppe wird durch die ESG-Grundsätze Environment, Social und Governance bestimmt. Nachhaltigkeit wird sowohl über die internen Maßnahmen und Prozesse als auch durch die Technologien und Produkte gelebt.
So leistet etwa das hauseigene Lithium-Eisenphosphat-Batteriematerial (LFP) für Batterien von Elektrofahrzeugen und stationäre Energiespeicher einen wichtigen Beitrag zur Verringerung von Treibhausgasemissionen im Straßenverkehr. Durch die hohe Stabilität ist LFP ein besonders sicheres Batteriematerial. Daneben gilt es als ungiftig und umweltfreundlich. Auch das Produkt MBTC-Glascoating, das von der Konzerntochter BNT hergestellt wird, trägt mit der Reduzierung von Plastikverpackungen zum Umweltschutz bei. Das Produkt beschichtet Glasflaschen über mehrere Durchläufe so, dass diese für eine Wiederverwendung widerstandsfähig sind.
Im Bereich Recycling leisten die IBU-tec-Verfahren zudem einen wichtigen Beitrag zur Ressourcenschonung, z. B. durch die Wiederverwertung von seltenen Erden. Seltene Erden stehen, wie es der Name bereits impliziert, nur begrenzt zur Verfügung. Bei IBU-tec werden bereits verbrauchte seltene Erden aufgearbeitet und wieder verwertbar gemacht. Mit Hilfe von thermischer Aufbereitung werden organische Reste in den Schleif- und Poliermitteln beseitigt. Die Mittel werden von anorganischen Verunreinigungen separiert und können somit neu eingesetzt werden. So schont die mehrfache Nutzung der seltenen Erden unsere natürlichen Ressourcen und schützt unsere Umwelt.
Hidden Champion IBU-tec und soziales Engagement
IBU-tec engagiert sich regional und unterstützt verschiedene Vereine. Ein Fokus dabei liegt auf dem Engagement im Sport. Hier unterstützt der Konzern u.a. den Weimarer Stadtlauf bei der Finanzierung der Kinderläufe oder den SC 1903 Weimar beim Nachwuchstraining des Fußballvereins. Zum sozialen Engagement zählen auch die Unterstützung von Naturprojekten in der Region und Lesepatenschaften.
Chancengleichheit und Work-Life-Balance
Intern spielt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei IBU-tec eine große Rolle. So herrscht zum Beispiel eine offene und gleichberechtigte Unternehmenskultur. Diese beinhaltet eine personalpolitische Leitlinie, nach der niemand aus der Belegschaft wegen seines Alters, seines Geschlechts oder der Herkunft diskriminiert oder anders behandelt werden darf. Es herrscht der Unternehmensgrundsatz gleiche Vergütung bei gleicher Qualifikation. Der Frauenanteil bei IBU-tec betrug Ende 2024 rund 23 Prozent, dazu sitzen zwei Frauen im Aufsichtsrat. Ziel der IBU-tec ist es, den Frauenanteil in Führungspositionen langfristig zu erhöhen.
Zudem setzt IBU-tec auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Diesbezüglich bezuschusst das Unternehmen Kosten für die Kinderbetreuung und bietet eine einwöchige kostenfreie Kinderfreizeit für minderjährige Kinder von Mitarbeitenden an.
Artikel überarbeitet: Juli 2025, Artikel erstmals veröffentlicht: April 2022
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