Head of People & Culture (m/w/d)

Wir sind Spezialist*innen für nachhaltige Finanzanlagen. Als unternehmerische Vordenker*innen entwickeln, managen und vermarkten wir nachhaltige und wirkungsorientierte Vermögensanlagen, die individuelle, finanzielle Rendite, gesellschaftlichen Nutzen und soziale Wirkung erzeugen. Die Themen Nachhaltigkeit und Impact sind nicht nur zentraler Bestandteil von allem was wir tun, sondern werden von uns auch durch Engagement gelebt und vorangetrieben.

Willkommen in der avesco Matrix

Hast Du Lust dabei zu ein, den starren Finanzmarkt aufzubrechen, um Kapital dort einzusetzen, wo Gutes geschieht? Wir glauben, dass jeder Mensch nachhaltig investieren kann, und dadurch neben Vermögenswerten auch Positives in der Welt schaffen kann. Wie? Über verständlichen Content, einzigartige Produkte und wichtige Impulse wollen wir Wissen vermitteln, Wandel initiieren und Wachstum schaffen.

Wir sind innovativ, ehrlich und einladend! Sei dabei!

Was du erreichen willst

Mach uns bereit für den nächsten Wachstumssprung vor – mach uns stärker im HR-Bereich! Hole Talente an Board und begeistere das bestehende Team entlang des Employee Life Cycle (Be) fördere eine lebendige Unternehmenskultur innerhalb der Matrix.

  • Die richtigen Talente finden, fördern und binden.
  • Bewerber sagen „avesco? Klar, weiß ich wer die sind – da will ich mitmachen!“
  • Mitarbeiter sagen „Ich arbeite gerne bei avesco, ist immer spannend und fordernd!“
  • CEO und Team-Heads leben People Management – mit Deiner Unterstützung
  • Du sorgst für gute Stimmung, geprägt von Fairness, Vertrauen und echtem Mitgefühl
  • effiziente HR- Administration mithilfe digitaler HR-Software

Was du mitbringst

  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Position
  • Du arbeitest strategisch und auch hands-on, um die HR- Ziele zu erreichen
  • Idealerweise hast Du Expertise im HR-Bereich Compensation & Benefits
  • Du bist offen, empathisch und reflektiert, durchsetzungsstark und verhandlungssicher
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und kennst digitale HR-Software

Unsere Benefits

  • Zentral in Berlin stehen dir erstklassige, moderne Büroräume zur Verfügung
  • Gleitzeitregelung
  • Mobile Office 2 Tage die Woche, auch zusammenhängend auf den Balearen möglich
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Nachhaltigkeitsfokus
  • Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen Weiterbildung
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
  • Obst, Kaffee, Tee und Essensgutscheine

Dein AnsprechtpartnerIn

Hast Du Fragen zur Bewerbung oder zum Job? Wende Dich an Deine zukünftigen Team-Mitglieder

Kristin Hartmann

Head of Finance & HR

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